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Schlupfloch im kalifornischen Drehtürgesetz
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Wie hervorgehoben auf der KPBS Artikel und Beitrag von Capitol Public Radio (Audio), Kaliforniens Drehtürgesetze noch immer unter erheblichen Schlupflöchern leiden, die es ehemaligen Funktionären und Mitarbeitern ermöglichen, ohne Umschweife in der Einflussindustrie zu arbeiten.
Hier ein paar Hintergrundinformationen: Interessengruppen und Lobbyfirmen suchen immer häufiger nach ehemaligen Beamten und sind bereit, hohe Summen für das institutionelle Wissen und die Verbindungen zu zahlen, die mit diesem Beamten einhergehen. Ob ehemaliger Gesetzgeber, Behördensekretär oder Vorstandsvorsitzender – sein Wissen und seine Verbindungen sind für bestimmte Branchen einen hohen Wert. Es gibt auch Fälle, in denen ein Beamter ein Gesetz oder eine Verordnung unterstützt oder verfasst hat, die für die Industrie günstig sind, um sich eine Anstellung bei einem externen Interessenten zu sichern.
Um diese Korruption zu bekämpfen, haben Reformer wie Common Cause strenge Drehtürgesetze unterstützt, auch „Abkühlungsphasen“ genannt. Laut der Nationale Konferenz der Landesgesetzgeberhaben die meisten Staaten Abkühlungsphasen eingeführt für öffentliche Amtsträger. Diese Gesetze verbieten Beamten und Gesetzgebern für einen bestimmten Zeitraum die Lobbyarbeit bei ihrer ehemaligen Behörde.
In Kalifornien verbietet unser Gesetz lediglich Lobbying in administrativen oder legislativen Angelegenheiten gegen Entgelt für ein Jahr. Was wir immer wieder erleben, sind ehemalige Beamte, die für ihre Beratung, Beratung oder Tätigkeit als Historiker oder Strategen entlohnt werden; manchmal fungieren sie als Leiter von Lobbyisten und Lobbystrategie.
Direkte Kontaktaufnahme zur Einflussnahme (um ein Ja oder Nein zu fragen) ist verboten. Aber die Leitung eines Lobbyistenteams (das dann um ein Ja oder Nein bittet) und die Organisation von Treffen oder Spendenaktionen ist nicht verboten und derzeit legal.
Leider werden diese Schlupflöcher nicht so bald geschlossen werden. Der Gesetzgeber ist nicht in der Stimmung, seinen Mitgliedern künftige Beschäftigungsmöglichkeiten zu verwehren.
California Common Cause gibt in dieser Angelegenheit nicht auf. Wir werden weiterhin Gesetzesverletzer aufdecken und auf eine strikte Durchsetzung der Gesetze drängen. Unser Lobbying-Reformpaket sieht auch die Schließung dieser Schlupflöcher vor.