Карьера

Проверьте здесь, чтобы узнать о возможностях присоединиться к нашему штатному коллективу и получить ценный опыт в качестве Общего Дела. стажер или обогатить нашу работу как сверстника. Твот всегда много дел. 

Ищете возможности стажировки в рамках программы Common Cause? Найти стажировки

Наши преимущества

В компании Common Cause мы стремимся к улучшению благополучия наших ценных сотрудников. Мы предлагаем широкий спектр льгот, способствующих здоровью, финансовой стабильности, балансу между работой и личной жизнью и карьерному росту. Ставя потребности наших сотрудников на первое место и инвестируя в их будущее, мы стремимся формировать культуру лояльности, удовлетворенности и профессионализма. 

Мы покрываем медицинское обслуживание сотрудников на сумму 97% и расходы на офтальмологические и стоматологические услуги на сумму 100%. Мы также покрываем медицинское обслуживание членов семьи на сумму 75% и расходы на офтальмологические и стоматологические услуги на сумму 100%. Мы также предлагаем: 

• Работодатель выплачивал пособия по долгосрочной и краткосрочной нетрудоспособности, а также страхование жизни  
• Пенсионный план 401(K) с работодателем! 
• Щедрый оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска для начала работы. 3 выходных/плавающих дня и все основные праздники. 
• 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для новоиспеченных родителей и до 16 недель неоплачиваемого отпуска по болезни и семейного отпуска 
• Счета гибких расходов (медицинская помощь и уход за иждивенцами)) 
• Ежемесячная стипендия на Интернет: $100.00 в месяц с последней зарплаты каждого месяца, чтобы помочь покрыть расходы на работу из дома! 
• Подарок от Common Cause на ваш день рождения, который сделает ваш день еще слаще от SugarWish! 
• Стипендия на профессиональное развитие: мы верим в вас и ваш рост! Вы получаете $1000.00 каждый финансовый год, который можно потратить на лицензии, курсы, занятия, сертификацию и т.д., что поможет вам в карьерном росте.  
• Стипендия по уходу за детьми/домашними животными: найти няню или сиделку для домашних животных непросто и дорого, особенно если вам приходится ездить по работе. Common Cause может помочь вам с выплатой стипендии в размере $1000 в год на поездки на спонсируемые мероприятия. 

Группы ресурсов сотрудников (ERG) 

ERG — это группы под руководством сотрудников, которые служат ресурсом для членов и организаций, способствуя созданию разнообразного и инклюзивного рабочего места, соответствующего организационной миссии, ценностям, целям, практикам и задачам. Разнообразный жизненный опыт и исследования показали, что ERG помогают сотрудникам вжиться в свои роли и организацию, быть услышанными, развивать будущих лидеров и повышать вовлеченность сотрудников. ERG помогают организации собирать отзывы и повышать доверие, находить таланты и внедрять процессы, которые приведут нас к более разнообразному и инклюзивному Общему делу. ERG открыты для всех сотрудников, работающих неполный и полный рабочий день.   

В настоящее время Common Cause имеет 5 ERG: 

• Защитники знаний об инвалидности и нейроразнообразии (ADNA) ERG 
• Черный ЭРГ 
• Латинский ERG 
• ЛГБТКИА+ ЭРГ 
• Североафриканцы, выходцы с Ближнего Востока, выходцы с азиатских/тихоокеанских островов, дези (НОМАДЫ) ERG