Thông cáo báo chí
Những nỗ lực cải cách của CPB không đạt được mục tiêu
WASHINGTON, DC – Các hướng dẫn mới nhằm cải thiện quản trị nội bộ còn khá hời hợt và không giúp khôi phục niềm tin của công chúng vào Tập đoàn Phát thanh Công cộng đang vướng vào bê bối, Tổ chức Common Cause, Báo chí Tự do và Trung tâm Dân chủ Kỹ thuật số như đã nêu ngày hôm nay.
Tại cuộc họp ngày 9 tháng 1, Hội đồng quản trị CPB đã phê duyệt các hướng dẫn mới liên quan đến các loại vấn đề yêu cầu Hội đồng chấp thuận hoặc thông báo và thành lập hai ủy ban mới của hội đồng quản trị - Ủy ban bồi thường điều hành và Ủy ban quản trị doanh nghiệp.
Nhấp vào đây để xem phân tích về hành động của CPB.
“Sự ra đi của Kenneth Tomlinson và báo cáo của Tổng thanh tra đáng lẽ phải là hồi chuông cảnh tỉnh cho Tập đoàn Phát thanh Công cộng, nhưng thay vào đó, có vẻ như họ đã nhấn nút báo lại trên báo thức của mình”, Chủ tịch Common Cause Chellie Pingree cho biết. “Câu trả lời của CPB cho các vấn đề hệ thống nghiêm trọng và danh tiếng thiên vị là thành lập các ủy ban, nhưng điều đó là chưa đủ. CPB phải áp dụng các chính sách không thể chối cãi để quản lý cách thức hoạt động của Hội đồng, cách thức tuyển dụng các giám đốc điều hành và cách thức công chúng được thông báo về các hành động của CPB”.
Các nhóm cải cách lần đầu tiên đưa ra lời kêu gọi về các chính sách quản trị doanh nghiệp và trách nhiệm giải trình công khai mạnh mẽ hơn (xem biểu đồ) vào tháng 7 năm 2005, khi các báo cáo về hành động phi đạo đức của Chủ tịch CPB lúc bấy giờ là Kenneth Tomlinson xuất hiện. Tổng thanh tra của CPB đã phát hiện ra vào tháng 11 rằng Tomlinson đã vi phạm Bộ quy tắc đạo đức và có "những điểm yếu nghiêm trọng trong hệ thống quản trị doanh nghiệp".
“Rõ ràng là Tổng công ty Phát thanh Công cộng không nghiêm túc trong việc giải quyết các vấn đề của mình”, Josh Silver, giám đốc điều hành của Free Press cho biết. “Mặc dù có rất nhiều rắc rối được ghi nhận tại CPB, ban quản lý đã đưa ra các biện pháp nửa vời không cải thiện được tính minh bạch hoặc trách nhiệm giải trình. Quốc hội phải vào cuộc để giải quyết mức độ nghiêm trọng của cuộc khủng hoảng tại CPB”.
Các nhóm cũng nhắc lại lời kêu gọi từ chức của Chủ tịch CPB Patricia Harrison. Báo cáo của Tổng thanh tra nêu rằng "các bài kiểm tra chính trị" là "tiêu chí chính" trong việc tuyển dụng Harrison, cựu đồng chủ tịch Ủy ban Quốc gia Cộng hòa. Ủy ban Bồi thường Điều hành mới được cấp phép có nhiệm vụ xây dựng các thủ tục để "ngăn chặn việc sử dụng các bài kiểm tra chính trị hoặc trình độ liên quan đến các quyết định về nhân sự" - sau khi tham vấn với Chủ tịch CPB.
“Hội đồng CPB không có được sự quản trị doanh nghiệp tốt”, Jeffrey Chester, giám đốc điều hành của Trung tâm Dân chủ Kỹ thuật số cho biết. “Các nghị quyết mới của hội đồng không giải quyết được nhiều vấn đề do Tổng thanh tra và những người khác nêu ra. Patricia Harrison và Chủ tịch Hội đồng Cheryl Halpern rõ ràng không có khả năng dẫn dắt CPB thoát khỏi cuộc khủng hoảng hiện tại”.