Press Release

Ang FCC Vote Upang Tanggalin ang EEO Mid-Term Report ay Tinatanggihan ang Responsibilidad Upang Hikayatin ang Diversity sa Broadcast Industry

Ngayon, ang FCC ay bumoto sa isang Ulat at Utos na alisin ang Broadcast Mid-Term Report, na nangangailangan ng mga istasyon ng broadcast na magbigay ng impormasyon na may kaugnayan sa kanilang mga kasanayan sa pantay na pagkakataon sa trabaho (EEO).

Ngayon, ang FCC ay bumoto sa isang Ulat at Utos na alisin ang Broadcast Mid-Term Report, na nangangailangan ng mga istasyon ng broadcast na magbigay ng impormasyon na may kaugnayan sa kanilang mga kasanayan sa pantay na pagkakataon sa trabaho (EEO). Sa kabila ng paghiling ng komento sa track record ng ahensya sa pagpapatupad ng EEO, nabigo ang Ulat at Kautusan na isaalang-alang ang mga rekomendasyong ibinigay ng Common Cause at mga kaalyado nito kung paano makakagawa ang ahensya ng mga pagpapabuti sa pagsunod at pagpapatupad ng EEO. Sa halip, inilalagay ng item ang mga tanong na ito sa Karagdagang Paunawa ng Iminungkahing Paggawa ng Panuntunan. Nabigo rin ang Ulat at Kautusan na tugunan ang kabiguan ng ahensya na mangolekta ng data ng trabaho sa broadcast sa buong industriya, isang patuloy na problema na hindi pinansin ng Komisyon nang higit sa 15 taon.

Pahayag ni Michael Copps, Dating FCC Commissioner at Common Cause Special Advisor

“Ito ay isang krudo at malupit na pagtanggi sa responsibilidad ng Komisyon na hikayatin ang pagkakaiba-iba sa trabaho sa industriya ng broadcast. Ang FCC ay ipinag-uutos ng batas na magsagawa ng mga mid-term na pagsusuri sa pagsunod sa EEO ng mga lisensyado ng broadcast. Sa halip na tuparin ang utos nito, inalis ng Komisyon ang kinakailangan sa pag-uulat nang hindi pinapalitan ito ng isang transparent na function upang mapabuti ang kakayahang magamit ng data ng EEO na isinumite ng mga broadcasters sa kanilang mga online na pampublikong file.

Higit sa lahat, ito ay hindi lamang isa pa sa mahabang litanya ng vacuous deregulation ng karamihan ng Pai pagdating sa industriya ng broadcast. Mula noong 2004, nabigo ang FCC na mangolekta ng data ng trabaho sa broadcast sa buong industriya ayon sa kinakailangan ng batas. Ang pangongolekta ng data ay kritikal sa obligasyon ng ahensya na tiyaking ang mga broadcasters ay nakikibahagi sa mga hindi nagdidiskrimina na kasanayan sa pag-hire at para masubaybayan ng Komisyon ang epekto ng mga patakaran nito sa EEO. Ang pagkakaiba-iba ng mga manggagawa ay hindi kapani-paniwalang mahalaga sa pagtiyak na ang lahat ng boses ay maririnig at ang mga tagapagbalita ay sapat na kumakatawan sa mga komunidad na kanilang pinaglilingkuran. Sa kasamaang-palad, ganap na binabalewala ng desisyon ngayon ang kabiguan ng FCC na mangolekta ng data ng trabaho ngunit sa halip ay pinipili na higit pang i-deregulate ang mga umiiral nitong panuntunan sa EEO."

Isara

Isara

Hello! Mukhang sasali ka sa amin mula sa {state}.

Gusto mong makita kung ano ang nangyayari sa iyong estado?

Pumunta sa Common Cause {state}