职业
点击此处,了解加入我们全职团队、作为 Common Cause 实习生积累宝贵经验或作为研究员丰富我们工作的机会。我们总是有很多事情要做。

点击此处了解加入我们全职团队的机会,获得作为共同事业的宝贵经验 实习生 或者丰富我们作为研究员的工作。 T这是 总有很多事要做。
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在 Common Cause,我们致力于提升我们宝贵团队成员的福祉。我们提供丰富多样的福利,以促进员工的健康、财务保障、工作与生活的平衡以及职业发展。我们优先考虑员工的需求,并投资于他们的未来,旨在营造一种忠诚、满意和卓越的企业文化。
我们承保员工97%的医疗保健和100%的视力及牙科福利。我们还承保家庭75%的医疗保健和100%的视力及牙科福利。我们还提供:
- 雇主支付长期、短期残疾福利以及人寿保险
- 401(K)退休计划与雇主匹配!
- 丰厚的带薪休假:最多 20 天的假期。3 天的个人/浮动假期以及所有主要节假日
- 为新父母提供 16 周的带薪育儿假以及最多 16 周的无薪病假和家庭假
- 灵活支出账户(医疗和受抚养人护理)
- 每月互联网津贴:每月最后一次发薪时发放 $100.00,以帮助支付 WFH 费用!
- 来自 Common Cause 的生日礼物,让您的生日更加甜蜜!
- 专业发展津贴:我们相信您和您的成长!您每年可获得 $750.00 美元,用于购买执照、参加课程、培训、认证等,助力您的职业发展。
- 儿童/宠物护理津贴:如果您需要出差,寻找保姆或宠物看护人员不仅困难重重,而且费用不菲。Common Cause 每年可为您提供 $1000 美元的津贴,用于您参加赞助活动的出差。
员工资源组(ERG)
ERG 是由员工主导的团体,通过营造与组织使命、价值观、目标、实践和宗旨相符的多元化、包容性工作环境,为成员和组织提供资源。丰富的实践经验和研究表明,ERG 有助于员工融入自身角色和组织,提升员工的发言权,培养未来的领导者,并提高员工敬业度。ERG 帮助组织收集反馈、增进信任、发现人才,并实施有助于我们实现更加多元化和包容性的共同目标的流程。ERG 面向所有兼职和全职员工开放。
Common Cause 目前有 5 个 ERG:
- 残疾与神经多样性意识倡导者 (ADNA) ERG
- 黑色ERG
- 拉丁 ERG
- LGBTQIA+ ERG
- 北非人、中东人、亚洲/太平洋岛民、Desi(NOMAD)ERG