مشاغل

برای فرصت‌های پیوستن به کارکنان تمام‌وقت ما و کسب تجربه ارزشمند به عنوان یک آرمان مشترک، اینجا را بررسی کنید. کارآموز یا به عنوان یک همکار، کارمان را غنی‌تر کنیم. تیاینجا همیشه کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد. 

به دنبال فرصت‌های کارآموزی Common Cause هستید؟ دوره‌های کارآموزی پیدا کنید

مزایای ما

در کامن کاز، ما خود را وقف ارتقای رفاه اعضای ارزشمند تیم خود کرده‌ایم. ما طیف متنوعی از مزایا را ارائه می‌دهیم که سلامت، امنیت مالی، تعادل بین کار و زندگی و رشد شغلی را ارتقا می‌دهد. با اولویت دادن به نیازهای کارکنان و سرمایه‌گذاری روی آینده آنها، هدف ما پرورش فرهنگ وفاداری، رضایت و تعالی است. 

ما 97% از مراقبت‌های پزشکی کارکنان و 100% از مزایای بینایی و دندانپزشکی آنها را پوشش می‌دهیم. ما همچنین 75% از مراقبت‌های پزشکی خانواده و 100% از مزایای بینایی و دندانپزشکی آنها را پوشش می‌دهیم. ما همچنین موارد زیر را ارائه می‌دهیم: 

• کارفرما مزایای از کارافتادگی بلندمدت و کوتاه‌مدت به همراه بیمه عمر را پرداخت می‌کند  
• طرح بازنشستگی 401(K) با کارفرمای منطبق! 
• مرخصی با حقوق فراوان: تا ۲۰ روز مرخصی در شروع. ۳ روز مرخصی شخصی/شناور و تمام تعطیلات رسمی 
• ۱۶ هفته مرخصی با حقوق برای والدین جدید و تا ۱۶ هفته مرخصی پزشکی بدون حقوق و مرخصی خانوادگی 
• حساب‌های انعطاف‌پذیر هزینه (مراقبت‌های پزشکی و افراد تحت تکفل)) 
• کمک هزینه اینترنت ماهانه: $100.00 در ماه در آخرین فیش حقوقی هر ماه برای کمک به هزینه‌های دورکاری! 
• هدیه‌ای از طرف Common Cause در روز تولدتان، از طرف SugarWish تا روزتان را شیرین‌تر کند! 
• کمک هزینه توسعه حرفه‌ای: ما به شما و رشدتان ایمان داریم! شما هر سال مالی $1000.00 دریافت می‌کنید تا برای مجوزها، کلاس‌ها، دوره‌ها، گواهینامه‌ها و غیره استفاده کنید تا در مسیر شغلی‌تان به شما کمک کند.  
• کمک هزینه مراقبت از کودک/حیوانات خانگی: پیدا کردن یک پرستار بچه یا حیوان خانگی وقتی که مجبورید برای کار سفر کنید، هم سخت است و هم گران. Common Cause می‌تواند با پرداخت کمک هزینه سالانه $1000 به شما در مواقعی که نیاز به سفر به رویدادهای تحت حمایت دارید، کمک کند. 

گروه‌های منابع کارکنان (ERG) 

گروه‌های ERG، گروه‌هایی تحت رهبری کارکنان هستند که با ایجاد یک محیط کاری متنوع و فراگیر که با ماموریت، ارزش‌ها، اهداف، رویه‌ها و اهداف سازمانی همسو باشد، به عنوان منبعی برای اعضا و سازمان‌ها عمل می‌کنند. تجربیات و تحقیقات متنوع نشان داده است که ERGها به کارکنان کمک می‌کنند تا در نقش‌های خود و سازمان مستقر شوند، شنیده شوند، رهبران آینده را پرورش دهند و مشارکت کارکنان را افزایش دهند. ERGها به سازمان کمک می‌کنند تا بازخورد جمع‌آوری کند و اعتماد را افزایش دهد، استعدادها را پیدا کند و فرآیندهایی را اجرا کند که ما را به یک آرمان مشترک متنوع‌تر و فراگیرتر هدایت کند. ERGها برای همه کارکنان پاره وقت و تمام وقت آزاد هستند.   

کامن کاز در حال حاضر ۵ ERG دارد: 

• مدافعان آگاهی از معلولیت و تنوع عصبی (ADNA) ERG 
• سیاه ERG 
• لاتین ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• شمال آفریقا، خاورمیانه، آسیایی/جزایر اقیانوس آرام، دسی (عشایر) ERG