Extrait d'actualité
À Rhode Island, les politiciens embauchent beaucoup de politiciens – cela crée beaucoup de problèmes
Cet article est apparu à l'origine dans Go Local Prov le 4 novembre 2023 et a été écrit par l'équipe de presse de Go Local Prov
John Marion, directeur exécutif de Common Cause Rhode Island, affirme que les protections dans le Rhode Island sont limitées et ont été affaiblies par l'Assemblée générale du Rhode Island.
« Le fait que les politiciens soient des employés du gouvernement pose des problèmes particuliers. Nous ne voulons pas que les emplois du gouvernement soient utilisés pour faire avancer des causes partisanes. C'est pourquoi le Congrès a adopté en 1939 la loi Hatch, et la même année, notre Assemblée générale a adopté la version de Rhode Island. Ces deux lois interdisent aux employés du gouvernement de s'engager dans la politique partisane pendant leurs heures de travail », a déclaré Marion.
« Il n’est pas nécessaire de remonter bien loin dans le temps pour voir certains des problèmes potentiels créés par le fait que des personnes se présentent à des élections et y siègent tout en étant des employés du gouvernement de l’État. Le maire actuel Brett Smiley a été condamné à une amende par la Commission d’éthique pour avoir sollicité des dons auprès de fournisseurs de l’État alors qu’il était directeur du Département de l’administration. Lorsque des personnes qui occupent des fonctions électives partisanes sont des employés du gouvernement de l’État, la question est de savoir quels intérêts servent-elles, les personnes qui les ont élues à ce poste ou leur employeur ? » a ajouté Marion.
« En ce qui concerne les fonctions électives, la loi de Rhode Island est plus permissive que la loi fédérale et a été affaiblie l'année dernière. La loi Hatch empêche pratiquement tous les employés fédéraux de se présenter et d'occuper des fonctions électives partisanes. Elle s'applique même aux employés des États et des collectivités locales dont les emplois sont principalement financés par le gouvernement fédéral », a déclaré Marion.
Ce qui préoccupe Common Cause, c’est que les lois s’affaiblissent.
« En vertu de la loi de Rhode Island, il existe un groupe important d’employés non classifiés, y compris ceux qui font partie du personnel du gouverneur et de l’Assemblée générale, qui sont également autorisés à occuper des fonctions électives partisanes. L’année dernière, l’Assemblée générale a affaibli la loi en raison des objections de Common Cause Rhode Island. Auparavant, la loi interdisait aux employés classifiés – ce que nous appelons familièrement la fonction publique – de se présenter et d’occuper des fonctions électives partisanes au niveau de l’État », a déclaré Marion. « Elle a été édulcorée de sorte que désormais les employés classifiés peuvent se présenter à des fonctions électives partisanes au niveau de l’État, mais ne peuvent occuper ces fonctions que s’ils démissionnent de leur emploi au niveau de l’État. Common Cause Rhode Island a fait valoir que la loi aurait dû être renforcée pour interdire également aux employés non classifiés de se présenter et d’occuper des fonctions électives au niveau de l’État. »
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