Carreiras

Confira aqui as oportunidades de se juntar à nossa equipe em tempo integral e ganhe experiência valiosa como uma Causa Comum estagiário ou enriquecer nosso trabalho como bolsistas. Taqui está sempre há muito a ser feito. 

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Nossos Benefícios

Na Common Cause, nos dedicamos a aprimorar o bem-estar dos nossos valiosos colaboradores. Oferecemos uma gama diversificada de benefícios que promovem saúde, segurança financeira, equilíbrio entre vida pessoal e profissional e crescimento profissional. Ao priorizar as necessidades dos nossos funcionários e investir em seu futuro, buscamos promover uma cultura de lealdade, satisfação e excelência. 

Cobrimos 97% de assistência médica para funcionários e 100% de seus benefícios de visão e odontológicos. Também cobrimos 75% de assistência médica familiar e 100% de seus benefícios de visão e odontológicos. Oferecemos também: 

• Benefícios de invalidez de curto e longo prazo pagos pelo empregador, além de seguro de vida  
• Plano de aposentadoria 401(K) com contribuição complementar do empregador! 
• Tempo livre remunerado generoso: até 20 dias de férias para começar. 3 dias pessoais/flutuantes e todos os principais feriados 
• 16 semanas de licença parental remunerada para novos pais e até 16 semanas de licença médica não remunerada e licença familiar 
• Contas de gastos flexíveis (cuidados médicos e de dependentes) 
• Auxílio mensal para internet: $100,00 por mês no último salário de cada mês para ajudar com os custos do trabalho em casa! 
• Um presente da Common Cause no seu aniversário para tornar seu dia ainda mais doce, da SugarWish! 
• Bolsa de Desenvolvimento Profissional: Acreditamos em você e no seu crescimento! Você recebe $1000,00 a cada ano fiscal para usar em licenças, aulas, cursos, certificações, etc. para ajudá-lo em sua carreira.  
• Auxílio para Cuidados com Crianças/Animais de Estimação: Encontrar uma babá ou cuidador de animais de estimação é difícil e caro quando você precisa viajar a trabalho. A Common Cause pode ajudar você com um auxílio anual de $1000 para quando você precisar viajar para eventos patrocinados. 

Grupos de Recursos de Funcionários (ERGs) 

Os ERGs são grupos liderados por funcionários que servem como um recurso para membros e organizações, promovendo um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, alinhado à missão, aos valores, às metas, às práticas e aos objetivos da organização. Diversas experiências vividas e pesquisas demonstram que os ERGs ajudam os funcionários a se integrarem às suas funções e à organização, a serem ouvidos, a desenvolver futuros líderes e a aumentar o engajamento dos funcionários. Os ERGs ajudam a organização a coletar feedback e aumentar a confiança, a encontrar talentos e a implementar processos que nos levarão a uma Causa Comum mais diversa e inclusiva. Os ERGs estão abertos a todos os funcionários de meio período e período integral.   

A Common Cause conta atualmente com 5 ERGs: 

• Defensores da Conscientização sobre Deficiência e Neurodiversidade (ADNA) ERG 
• ERG preto 
• Latina ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• Norte-africano, Oriente Médio, asiático/ilhas do Pacífico, Desi (NOMADs) ERG