キャリア

フルタイムスタッフとして参加し、Common Causeとして貴重な経験を積む機会については、こちらをご覧ください。 インターン あるいは仲間としての私たちの仕事を豊かにするのです。 Tここは やるべきことが常にたくさんあります。 

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当社のメリット

コモンコーズでは、大切なチームメンバーの幸福度向上に尽力しています。健康、経済的な安定、ワークライフバランス、そしてキャリアアップを促進する多様な福利厚生を提供しています。従業員のニーズを最優先し、将来への投資を通じて、忠誠心、満足感、そして卓越性を育む企業文化の醸成を目指しています。 

従業員の医療費97%、視力・歯科保険100%を負担します。また、家族医療費75%、視力・歯科保険100%を負担します。さらに、以下のサービスも提供しています。 

• 雇用主が支払う長期、短期障害給付金および生命保険  
• 雇用主が拠出する 401(K) 退職金プラン! 
• 豊富な有給休暇：開始時に最大20日間の休暇。3日間の個人休暇/浮動休暇とすべての主要な祝日 
• 新生児の親のための16週間の有給育児休暇と、最大16週間の無給の医療休暇および家族休暇 
• フレキシブル・スペンディング・アカウント（医療費および扶養家族介護費）) 
• 毎月のインターネット手当: WFH の費用を補助するために、毎月最後の給料から $100.00 ドルが支給されます。 
• あなたの誕生日に、SugarWish から Common Cause からのギフトが届き、あなたの一日がさらに素敵なものになります! 
• 専門能力開発奨学金：私たちはあなたとあなたの成長を信じています！毎年$1000.00を支給します。この奨学金は、あなたのキャリアパスを支援するライセンス、クラス、コース、認定資格などに使用できます。  
• 育児／ペットケア手当：仕事で出張が必要な場合、ベビーシッターやペットシッターを見つけるのは大変で、費用もかかります。Common Causeは、スポンサーイベントへの出張が必要な方のために、年間$1000ドルの手当を支給します。 

従業員リソースグループ（ERG） 

ERGは、従業員主導のグループであり、組織の使命、価値観、目標、実践、目的に沿った多様性と包摂性を重視した職場環境を育むことで、メンバーと組織にとってのリソースとなります。多様な経験と調査から、ERGは従業員が役割と組織に馴染むこと、意見を表明すること、将来のリーダーを育成すること、そして従業員のエンゲージメントを高めることに役立つことが示されています。ERGは、組織がフィードバックを収集し、信頼関係を構築し、人材を発掘し、より多様性と包摂性を重視した共通の目的を実現するためのプロセスを実行することに役立ちます。ERGは、パートタイムとフルタイムの従業員を問わず、誰でも参加できます。   

Common Cause には現在 5 つの ERG があります。 

• 障害と神経多様性啓発のための擁護団体（ADNA）ERG 
• ブラックERG 
• ラテンERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• 北アフリカ、中東、アジア/太平洋諸島民、デシ（遊牧民）ERG