مشاغل
فرصتهایی را برای پیوستن به کارکنان تمام وقت ما، کسب تجربیات ارزشمند به عنوان کارآموز امر مشترک، یا غنیسازی کارمان به عنوان یک همکار، اینجا را بررسی کنید. همیشه کارهای زیادی برای انجام دادن وجود دارد.
فرصتهایی را برای پیوستن به کارکنان تمام وقت ما، کسب تجربه ارزشمند به عنوان یک علت مشترک، اینجا بررسی کنید کارآموز یا کار ما را به عنوان یک همکار غنی کنیم. تیاینجاست همیشه کارهای زیادی برای انجام دادن
به دنبال فرصت های کارآموزی Common Cause هستید؟ کارآموزی را پیدا کنید
در Common Cause، ما وقف ارتقای رفاه اعضای ارزشمند تیم خود هستیم. ما طیف متنوعی از مزایایی را ارائه می دهیم که سلامت، امنیت مالی، تعادل بین کار و زندگی و رشد شغلی را ارتقا می دهد. هدف ما با اولویتبندی نیازهای کارکنان و سرمایهگذاری در آینده آنها، پرورش فرهنگ وفاداری، رضایت و تعالی است.
ما 97% مراقبت پزشکی کارکنان و 100% از مزایای بینایی و دندانپزشکی آنها را پوشش می دهیم. ما همچنین 75% مراقبت های پزشکی خانواده و 100% از مزایای بینایی و دندانی آنها را پوشش می دهیم. ما همچنین ارائه می دهیم:
- کارفرما مزایای از کار افتادگی بلند مدت و کوتاه مدت به اضافه بیمه عمر پرداخت می کند
- طرح بازنشستگی 401 (K) با یک مسابقه کارفرما!
- زمان مرخصی سخاوتمندانه: تا 20 روز تعطیلات برای شروع. 3 روز شخصی / شناور و تمام تعطیلات اصلی
- 16 هفته مرخصی والدین با حقوق برای والدین جدید و حداکثر 16 هفته مرخصی پزشکی بدون حقوق و مرخصی خانوادگی
- حساب های خرج انعطاف پذیر (مراقبت های پزشکی و وابسته)
- کمک هزینه ماهانه اینترنتی: $100.00 در ماه در آخرین چک حقوق هر ماه برای کمک به هزینه های WFH!
- هدیه ای از Common Cause در روز تولد شما برای شیرین تر کردن روز شما از SugarWish!
- کمک هزینه توسعه حرفهای: ما به شما و رشدتان ایمان داریم! شما هر سال مالی $1000.00 دریافت میکنید تا برای مجوزها، کلاسها، دورهها، گواهینامهها و غیره استفاده کنید تا در مسیر شغلیتان به شما کمک کند.
- کمک هزینه مراقبت از کودک/پت: پیدا کردن یک پرستار بچه یا نگهدار حیوان خانگی دشوار و همچنین گران است، زمانی که برای کار نیاز به سفر دارید. Common Cause می تواند به شما کمک کند سالانه یک کمک هزینه $1000 برای زمانی که نیاز به سفر به رویدادهای حمایت شده دارید.
گروه های منابع کارمند (ERG)
ERG ها گروه هایی تحت رهبری کارکنان هستند که به عنوان منبعی برای اعضا و سازمان ها از طریق ایجاد یک محل کار متنوع و فراگیر که با مأموریت، ارزش ها، اهداف، شیوه ها و اهداف سازمانی هماهنگ است، عمل می کنند. تجربیات و تحقیقات مختلف زیسته نشان داده است که ERG به کارکنان کمک می کند تا در نقش خود و سازمان مستقر شوند، شنیده شوند، رهبران آینده را توسعه دهند و مشارکت کارکنان را افزایش دهند. ERG ها به سازمان کمک می کنند تا بازخورد جمع آوری کند و اعتماد را افزایش دهد، استعداد پیدا کند و فرآیندهایی را اجرا کند که ما را به یک دلیل مشترک متنوع تر و فراگیرتر سوق دهد. ERG برای همه کارکنان پاره وقت و تمام وقت باز است.
Common Cause در حال حاضر دارای 5 ERG است:
- حامیان ناتوانی و آگاهی از تنوع عصبی (ADNA) ERG
- ERG مشکی
- ERG لاتین
- LGBTQIA+ ERG
- شمال آفریقا، خاورمیانه، جزیرهنشین آسیا/اقیانوس آرام، Desi (NOMADs) ERG