你不必很富有才能担任公职。 但目前，新墨西哥州是全国唯一剩下的无薪立法机构。 当前的框架不再适合我们的州。我们现在面临的复杂问题需要一个充满活力、多元化的机构，拥有为新墨西哥州找到正确解决方案所需的工具和时间。现实情况是，我们的无薪立法机构限制了谁有能力担任民选官员，并限制了立法机构的效力。

加入现代化运动！

我们需要一个像我们的州一样并且了解我们人民的需求的立法机构。 目前，主要候选人是富有的或退休的，他们有能力发起竞选，有时间休假，有能力担任无薪职位。我们需要更好地支持各行各业想要成为立法者代表社区的新墨西哥人。

此外， 新墨西哥州的 30 天和 60 天会议是美国最短的立法会议之一。这导致辩论在许多情况下被缩减和缩短。更糟糕的是，每年进行的一些优先立法仅仅因为时间不够而停滞不前。如果新墨西哥州要跟上美国其他地区的步伐，我们需要分配足够的时间来起草、辩论和通过新法律。

从 2025 年开始，新墨西哥州所有立法者将首次拥有专门的全年工作人员和地区办公室。 这项期待已久的改革之所以能够通过，要感谢像您这样的新墨西哥州民众，他们大声疾呼要求提供更好的选民服务，并让更多人有机会接触您的代表。这项改革代表着巨大的进步，将为立法者提供更多能力来研究问题、制定政策，并减少对游说者专业知识的依赖。

我们必须做出更多努力来确保我们的立法机构是州政府有效且平等的一个部门。

我们可以通过以下方式实现这一目标：

• 公平补偿立法者

• 延长会议时间

• 继续支持新区人员配置政策

报告和资源：

• 支持立法现代化的立场文件（新墨西哥州道德观察）
• 新墨西哥州立法专业化报告（新墨西哥大学 Timothy Krebs 博士和 Michael Rocca 博士）
• 新墨西哥大学商业与经济研究局 (BBER) 的研究旨在调查立法现代化，重点关注三个主要主题：人力资源、立法者薪酬以及会议长度和范围
• 新墨西哥州立法结构和流程研究工作组最终报告
• 新墨西哥州共同事业民意调查报告（2022 年 11 月）

社论和新闻报道：

• 新墨西哥州需要现代立法机构来应对现代挑战（Molly Swank，CCNM，《阿尔伯克基日报》，2024 年 2 月）
• 女性立法者为争取薪酬而战：新墨西哥州是唯一一个立法者不领薪水的州（Elise Kaplan 撰写的文章，Searchlight New Mexico，2024 年 1 月）
• 新墨西哥州需要更专业的立法机构（《圣达菲新墨西哥人报》社论，2022 年 12 月）
• 新墨西哥州需要实现立法机构现代化（《阿尔伯克基日报》社论，2022 年 3 月）
• 民主党女性关注立法机构的变革（文章作者：丹·麦凯，《阿尔伯克基日报》，2022 年 11 月）
• CCNM 的 Mario Jimenez 民意调查采访（《新墨西哥聚焦》，2022 年 12 月）
• 新墨西哥大学政治学教授 Michael Rocca 博士研究访谈（《夺回我们的民主》，2022 年 12 月）

签署我们的现代立法机构请愿书