Bài đăng trên blog
Những huyền thoại về hiện đại hóa đã bị xóa tan!
HJR 8: NHỮNG QUAN NIỆM SAI LẦM VÀ BIẾN DẠNG
Việc phản đối việc tăng lương cho các nhà lập pháp — và thậm chí là để một ủy ban độc lập xem xét vấn đề này — được tính toán về mặt chính trị nhằm mô tả những người đề xuất là những người ích kỷ, và để duy trì nguyên trạng, hạn chế số lượng thành viên và năng suất của cơ quan lập pháp, đồng thời duy trì quyền lực của những người vận động hành lang.
Chúng tôi biết New Mexico xứng đáng được tốt hơn. Vui lòng gọi cho các thành viên của Ủy ban Quy tắc Thượng viện và thúc giục họ bỏ phiếu có cho Ủy ban Lương lập pháp HJR 8.
Phản bác các lập luận đối lập
Các nhà lập pháp đã có tiền mặt. Họ có một khoản trợ cấp hậu hĩnh và một gói hưu trí hấp dẫn.
RE: TRỢ CẤP NGÀY
Tiền trợ cấp hàng ngày không phải là tiền lương – đây là khoản hoàn trả cho các chi phí mà các nhà lập pháp phải chịu khi họ làm việc—chủ yếu là tiền ăn và tiền ở. Nếu không có khoản này, các nhà lập pháp sẽ phải trả tiền để phục vụ trong cơ quan. Tiền công (được định mức ở cấp liên bang cho Santa Fe) hiện là $178-mỗi ngày trong kỳ họp năm nay và sẽ tăng lên $210 cho các ủy ban lâm thời. Nếu không có khoản này, các nhà lập pháp không sống ở khu vực Santa Fe sẽ phải trả tiền phòng khách sạn Santa Fe (trung bình trên $200 mỗi đêm) và tiền ăn.
Quan trọng: Các nhà lập pháp không được trả lương theo ngày trong năm! Ngoài phiên họp lập pháp và các ủy ban, họ không được hoàn trả bất kỳ khoản chi phí nào. Họ trả tiền cho các chuyến đi họp với các quan chức chính quyền địa phương, cử tri hoặc người ủng hộ.
Tiền trợ cấp trung bình là khoảng $15.000. Có khoản hoàn trả tiền đi lại. Trung bình là $900 mỗi năm—chủ yếu là do quãng đường di chuyển xa đến các cuộc họp của ủy ban tạm thời.
Trong một cuộc khảo sát năm nay của Cục Nghiên cứu Kinh doanh và Kinh tế UNM, 77% nhà lập pháp cho biết khoản hoàn trả trợ cấp hàng ngày và tiền đi lại hiện tại không trang trải được chi phí cho nhiệm vụ lập pháp của họ.
RE: NGHỈ HƯU
Các khoản trợ cấp hưu trí dành cho các nhà lập pháp được thiết kế để thưởng cho họ sau này vì đã phục vụ nhà nước mà không được trả lương. Cho đến năm 2022, mức trợ cấp trung bình là khoảng $11.000 mỗi năm. Công thức tính toán các khoản trợ cấp này đã được thay đổi vào năm 2022 để tăng thêm cho chúng bởi một số nhà lập pháp tương tự (SB 159 năm 2022 đã được Thượng viện nhất trí thông qua và 61/5 tại Hạ viện) những người hiện đang chỉ trích các khoản trợ cấp hưu trí là quá hào phóng và là lý do để không trả lương.
Chi tiết quan trọng:
- Bạn phải phục vụ 10 năm mới đủ điều kiện.
- Các nhà lập pháp phải đóng tiền vào chương trình trong thời gian họ phục vụ—đây không phải là một phúc lợi miễn phí.
CỬ TRI KHÔNG MUỐN CÁC ĐẠI DIỆN CỦA MÌNH ĐƯỢC TRẢ TIỀN.
- Hãy để cử tri của NM quyết định câu hỏi này và không cho rằng chúng ta biết câu trả lời. Lần cuối cùng vấn đề này được đưa vào lá phiếu chung là hơn 30 năm trước (1992) - hơn hai thế hệ trước.
- Một cuộc khảo sát vào tháng 10 năm 2022 đối với 812 cử tri tiềm năng do Research and Polling for Common Cause thực hiện cho thấy rằng 64% trong số những người bỏ phiếu có khả năng ủng hộ việc trả tiền cho các nhà lập pháp (37% ủng hộ mạnh mẽ + 27% ủng hộ một phần). Sự ủng hộ cho các biện pháp này đến từ nhiều đảng phái và khu vực.
- Và 82% trong số các nhà lập pháp tham gia khảo sát của BBER đã trả lời Các nhà lập pháp nên được trả lương
- Chúng tôi là tiểu bang cuối cùng trong liên bang không trả lương cho các nhà lập pháp.
Các nhà lập pháp biết rõ họ sẽ phải làm gì khi ra tranh cử và bất kỳ yêu cầu hỗ trợ nào cũng cho thấy họ không phải là công chức thực sự.
Các nhà lập pháp không làm việc toàn thời gian và dù sao cũng không làm tốt công việc của mình. Họ không xứng đáng được "tăng lương".
Nghiên cứu của Cục Nghiên cứu Kinh doanh và Kinh tế hoàn thành vào tháng 1 năm 2023 đã hỏi các nhà lập pháp: "Bạn làm công tác lập pháp bao nhiêu ngày trong năm mà không yêu cầu trợ cấp hàng ngày?" 90.6% trả lời là 30 ngày trở lên.
Nhiều người đại diện cho các quận nông thôn lớn có quy mô bằng một số tiểu bang của Hoa Kỳ phải dành nhiều giờ để đi họp với nhân viên nhà trường, viên chức chính quyền địa phương và cử tri. Ngoài ra, khi không có nhân viên, họ phải làm quen với các vấn đề phức tạp như băng thông rộng, quy định về tiện ích và luật về nước.
Lương chỉ có lợi cho những người đương nhiệm và những nhà lập pháp lâu năm.
Khi các nhà lập pháp nhận được lương, sẽ có nhiều động lực hơn cho những người không có khả năng tự trợ cấp cho dịch vụ của mình, để ra tranh cử. Điều đó sẽ khiến các cuộc bầu cử trở nên cạnh tranh hơn và không có lợi cho những người đương nhiệm.
Yếu tố chính có lợi cho những người đương nhiệm trong các cuộc bầu cử là cách những người đương nhiệm phân chia khu vực bầu cử để giảm thiểu sự phản đối.
Vì lý do đó và những lý do khác (chẳng hạn như không có giới hạn nhiệm kỳ), cơ quan lập pháp New Mexico đã có một trong những tỷ lệ luân chuyển thấp nhất cả nước. Từ năm 2003 đến năm 2019, tỷ lệ luân chuyển trung bình của NM là 8,62% — khiến NM trở thànhththấp nhất cả nước. NM có hệ thống ưu tiên những người đương nhiệm lâu năm, những người thường không gặp phải sự phản đối nào.
Chúng ta cần nghiên cứu vấn đề này nhiều hơn.
Có sự đồng thuận rộng rãi rằng các nhà lập pháp không được trả lương thỏa đáng từ các lực lượng đặc nhiệm, công ước và nghiên cứu sau đây trong hơn 50 năm qua:
- Hội nghị Hiến pháp NM, được triệu tập bởi cử tri vào năm 1968
- Ủy ban sửa đổi Hiến pháp NM, được thành lập theo luật năm 1993
- Lực lượng đặc nhiệm nghiên cứu về cấu trúc và quy trình lập pháp năm 2007, được thành lập bởi Cơ quan lập pháp
- Nghiên cứu của UNM năm 2022 về tính chuyên nghiệp của cơ quan lập pháp, do các giáo sư Tim Krebs và Michael Rocca của UNM hoàn thành. Nghiên cứu về các cơ quan lập pháp trên toàn quốc khuyến nghị mức lương, nhân viên và các phiên họp dài hơn cho New Mexico để bắt kịp các tiểu bang khác.
- Một Nghiên cứu và Khảo sát của Cục Nghiên cứu Kinh doanh và Kinh tế năm 2022 về các nhà lập pháp của NM, được Cơ quan lập pháp ủy quyền, phát hiện ra rằng các nhà lập pháp cảm thấy bị làm việc quá sức, được trả lương thấp và không được hỗ trợ.
Việc trả tiền cho các nhà lập pháp sẽ rất tốn kém.
Số tiền chính xác mà các nhà lập pháp sẽ được trả, và liệu họ có được trả hay không sẽ được xác định bởi một ủy ban độc lập. Ngay cả ước tính chi phí cao nhất là $10 triệu mỗi năm cũng chỉ chiếm ít hơn nhiều so với 1% của ngân sách nhà nước.
Các nhà lập pháp không nên tự bỏ phiếu để trả lương cho mình.
Theo HJR 8, họ sẽ không làm như vậy. Một ủy ban độc lập sẽ thiết lập mức lương. Điều này phù hợp với cuộc khảo sát Nghiên cứu và Thăm dò ý kiến của cử tri đã đăng ký tại NM. Cuộc thăm dò cho thấy trong khi 64% ủng hộ việc trả lương cho các nhà lập pháp, 72% phản đối việc các nhà lập pháp tự thiết lập mức lương của họ.