Blog Post
Ang mga Mito ng Modernisasyon ay Tinanggal!
HJR 8: MGA MALING KONSEPSYON AT PAGBABALIK
Ang pagsalungat sa pagtataas ng mga suweldo sa lehislatibo — at maging ang pagpayag sa isang independiyenteng komisyon na isaalang-alang ang bagay — ay kinalkula sa pulitika upang ilarawan ang mga nagsusulong bilang nagseserbisyo sa sarili, at upang mapanatili ang isang status quo, na naglilimita sa pagiging miyembro ng lehislatibo at produktibidad at nagpapanatili ng kapangyarihan ng mga tagalobi.
Alam naming mas nararapat ang New Mexico. Mangyaring tawagan ang mga miyembro ng Senate Rules Committee at himukin silang bumoto ng oo sa HJR 8 Legislative Salaries Commission.
Pagtanggi sa mga Pangangatwiran ng Oposisyon
Ang mga mambabatas ay gumugulong na sa cash. Mayroon silang gwapong per diem at juicy retirement package.
RE: PER DIEM
Ang per diem ay hindi suweldo – ito ay reimbursement para sa mga gastos na natamo ng mga mambabatas habang ginagawa nila ang kanilang trabaho—karamihan ay panuluyan at pagkain. Kung wala ito, magbabayad ang mga mambabatas upang maglingkod sa katawan. Ang per diem (naka-pegged sa federal level para sa Santa Fe) ay $178-bawat araw sa session ngayong taon at tataas sa $210 para sa mga pansamantalang komite. Kung wala ito, ang mga mambabatas na hindi nakatira sa lugar ng Santa Fe ay magbabayad para sa kanilang mga kuwarto sa hotel sa Santa Fe (na may average na higit sa $200 bawat gabi) at mga pagkain mula sa bulsa.
Mahalaga: Ang mga mambabatas ay hindi binabayaran kada diem araw-araw ng taon! Sa labas ng sesyon ng pambatasan at mga komite ay hindi sila nababayaran para sa anumang mga gastos. Binabayaran nila ang kanilang mga paglalakbay sa mga pagpupulong kasama ang mga opisyal ng lokal na pamahalaan, nasasakupan o tagapagtaguyod.
Ang average bawat diem ay humigit-kumulang $15,000. Mayroong isang mileage reimbursement. Nag-average ito ng $900 bawat taon—pangunahin dahil sa malalayong distansyang binibiyahe patungo sa mga pansamantalang pulong ng komite.
Sa isang survey ngayong taon ng UNM Bureau of Business and Economic Research, sinabi ng 77% ng mga mambabatas na ang kasalukuyang per diem at mileage reimbursement ay hindi sumasakop sa kanilang mga gastos para sa mga tungkulin sa pambatasan.
RE: RETIREMENT
Ang mga benepisyo sa pagreretiro para sa mga mambabatas ay idinisenyo upang gantimpalaan sila sa ibang pagkakataon para sa paglilingkod sa estado nang walang bayad. Hanggang 2022, ang average na benepisyo ay humigit-kumulang $11,000 bawat taon. Ang pormula para sa pagkalkula sa mga ito ay binago noong 2022 upang mapahusay ang mga ito ng ilan sa mga parehong mambabatas (SB 159 noong 2022 ay pumasa sa Senado nang nagkakaisa, at 61 hanggang 5 sa Kamara) na ngayon ay tinutuligsa ang mga benepisyo sa pagreretiro bilang masyadong mapagbigay, at isang dahilan na hindi para magbayad ng sweldo.
Mahahalagang detalye:
- Dapat kang maglingkod ng 10 taon bago ka maging karapat-dapat.
- Ang mga mambabatas ay nagbabayad sa plano habang sila ay naglilingkod—ito ay hindi isang libreng benepisyo.
AYAW NG MGA BOTANTE NA BAYARAN ANG KANILANG MGA KINATAWAN.
- Hayaan natin ang mga botante ng NM na magpasya sa tanong na ito at huwag ipagpalagay na alam natin ang sagot. Ang huling pagkakataon na ang isyung ito ay nasa pangkalahatang balota ay mahigit 30 taon na ang nakararaan (1992)-mahigit dalawang henerasyon ang nakalipas.
- Isang survey noong Oktubre 2022 sa 812 na malamang na mga botante na kinuha ng Research and Polling for Common Cause, ay nagpakita na 64% ng malamang na mga botante ay sumusuporta sa mga nagbabayad na mambabatas (37% ay lubos na sumusuporta + 27% medyo sumusuporta). Ang suporta para sa mga hakbang na ito ay pumutol sa mga linya ng partido at rehiyon.
- At 82% ng mga mambabatas na lumahok sa survey ng BBER na tumugon Ang mga mambabatas ay dapat bayaran ng suweldo
- Tayo ang huling estado sa unyon na hindi nagbabayad sa ating mga mambabatas.
Alam ng mga mambabatas kung ano ang pinapasok nila nang tumakbo sila para sa opisina at anumang kahilingan para sa suporta ay nagpapakita na hindi sila tunay na mga lingkod-bayan.
Ang mga mambabatas ay hindi nagtatrabaho ng buong oras at hindi rin gumagawa ng magandang trabaho. Hindi sila karapat-dapat ng "taasan."
Ang pag-aaral ng Bureau of Business and Economic Research na natapos noong Enero 2023 ay nagtanong sa mga mambabatas, "Ilang araw ka taun-taon na gumagawa ng gawaing pambatas nang hindi naghahabol ng kada diem?" Sinabi ng 90.6% na 30 araw o higit pa.
Maraming mga kumakatawan sa malalaking rural na distrito na kasinglaki ng ilang estado ng US ay dapat maglaan ng mahabang oras upang maglakbay sa mga pagpupulong kasama ang mga tauhan ng paaralan, mga opisyal ng lokal na pamahalaan, at mga nasasakupan. Bilang karagdagan, kung walang kawani, dapat nilang maging pamilyar sa mga kumplikadong isyu tulad ng broadband, mga regulasyon sa utility, at batas sa tubig.
Makikinabang lamang ang mga suweldo sa mga nanunungkulan at mambabatas sa karera.
Kapag tumanggap ng suweldo ang mga mambabatas, mas magkakaroon ng insentibo para sa mga taong hindi kayang tustusan ang sarili nilang serbisyo, na tumakbo sa pwesto. Iyon ay gagawing higit na labanan ang halalan at hindi makikinabang sa mga nanunungkulan.
Ang pangunahing salik na pinapaboran ang mga nanunungkulan sa mga halalan ay ang paraan ng paghila ng mga distrito ng mga nanunungkulan mismo upang mabawasan ang pagsalungat.
Para doon at sa iba pang mga kadahilanan (tulad ng kakulangan ng mga limitasyon sa termino), ang lehislatura ng New Mexico ay mayroon nang isa sa pinakamababang rate ng turnover sa bansa. Sa pagitan ng 2003 at 2019, ang average na turnover rate ng NM ay 8.62% — ginagawa ang NM na 13ikapinakamababa sa bansa. Ang NM ay may sistema na pinapaboran ang mga matagal nang nanunungkulan na kadalasang walang oposisyon.
Mas kailangan nating pag-aralan ang isyu.
Nagkaroon ng malawak na kasunduan na ang mga mambabatas ay hindi binabayaran ng sapat mula sa mga sumusunod na task force, convention at pag-aaral sa loob ng 50 taon:
- Ang NM Constitutional Convention, na ipinatawag ng mga botante noong 1968
- Ang NM Constitutional Revision Commission, na itinatag ng batas noong 1993
- Ang 2007 Legislative Structure and Process Study Task Force, na itinatag ng Lehislatura
- Isang 2022 UNM Study on Legislative Professionalism, na kinumpleto ng UNM Professors Tim Krebs at Michael Rocca. Ang pag-aaral ng mga lehislatura sa buong bansa ay nagrekomenda ng mga suweldo, kawani at mas mahabang sesyon para sa New Mexico upang makasabay sa ibang mga estado.
- Ang isang 2022 Bureau of Business and Economic Research Study at Survey ng NM Legislators, na inatasan ng Lehislatura ay natagpuan na ang mga mambabatas ay nakakaramdam ng sobrang trabaho, kulang sa bayad at hindi suportado.
Magiging masyadong magastos ang pagbabayad sa mga mambabatas.
Ang eksaktong halaga na babayaran sa mga mambabatas, at kung sila ay babayaran ay tutukuyin ng isang independiyenteng komisyon. Kahit na ang pinakamataas na pagtatantya ng gastos na $10 milyon bawat taon ay kumakatawan sa mas mababa sa 1% ng badyet ng estado.
Ang mga mambabatas ay hindi dapat bumoto sa kanilang sarili bilang suweldo.
Sa ilalim ng HJR 8, hindi sila magiging. Ang isang independiyenteng komisyon ay magtatakda ng mga antas ng suweldo. Ito ay alinsunod sa isang Research and Polling survey ng mga rehistradong NM voters. Ipinakita ng poll na habang sinusuportahan ng 64% ang mga nagbabayad na mambabatas, ang 72% ay sumalungat sa mga mambabatas na nagtatakda ng kanilang sariling antas ng suweldo.