공직에 취임하려면 부자가 될 필요는 없습니다. 하지만 지금 현재 뉴멕시코 주는 미국에서 유일하게 급여를 받지 않는 의원을 두고 있습니다. 현재의 프레임워크는 더 이상 우리 주에 도움이 되지 않습니다. 우리가 지금 직면한 복잡한 문제는 뉴멕시코에 대한 올바른 해결책을 찾는 데 필요한 도구와 시간을 갖춘 활기차고 다양한 기관을 필요로 합니다. 현실은 급여를 받지 않는 우리의 입법부가 선출직 공무원으로 일할 수 있는 사람을 제한하고 입법부의 효율성을 제한한다는 것입니다.

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우리에게는 우리 주와 비슷하고 우리 국민의 요구를 이해하는 의회가 필요합니다. 현재 주로 부유하거나 은퇴한 후보자들이 캠페인을 치를 여유가 있고, 무급 직책에서 일할 시간과 수단이 있습니다. 우리는 입법자로서 지역 사회를 대표하고자 하는 모든 계층의 뉴멕시코 주민을 위한 더 나은 지원이 필요합니다.

뿐만 아니라, 뉴멕시코의 30일 및 60일 회기는 미국에서 가장 짧은 입법 회기 중 하나입니다.. 이로 인해 많은 경우 토론이 축소되고 단축됩니다. 더 나쁜 것은 매년 시행되는 일부 우선 입법이 법안을 진행할 시간이 부족하기 때문에 중단된다는 것입니다. 뉴멕시코가 미국의 나머지 지역과 보조를 맞추려면 새로운 법률을 작성하고, 토론하고, 통과시키는 데 충분한 시간을 할당해야 합니다.

2025년부터 처음으로 모든 뉴멕시코 주 의원이 연중무휴 전담 직원과 지구 사무실을 갖게 됩니다. 오랫동안 필요했던 이 개혁은 더 나은 유권자 서비스와 의원들에게 더 많은 접근성을 요구하며 목소리를 높인 여러분과 같은 뉴멕시코 주민 덕분에 통과되었습니다. 이 변화는 엄청난 개선을 나타내며 입법자들에게 이슈를 조사하고, 정책을 만들고, 로비스트에 대한 전문 지식 의존도를 줄일 수 있는 더 많은 역량을 제공할 것입니다.

우리의 의회가 효과적이고 동등한 주정부 부서가 되도록 보장하기 위해 더 많은 노력이 필요합니다.

우리는 다음을 통해 이것을 달성할 수 있습니다.

• 입법자들에게 공정한 보상

• 세션 길이 연장

• 새로운 지구 인력 정책에 대한 지속적인 지원

보고서 및 리소스:

• 입법 현대화를 지지하는 입장 문서(뉴멕시코 윤리 감시)
• 뉴멕시코주 입법 전문성에 대한 보고서(Dr. Timothy Krebs 및 Dr. Michael Rocca, University of New Mexico)
• 뉴멕시코 대학교의 경영 및 경제 연구소(BBER)는 인력 자원, 입법자 보상, 세션 길이 및 범위라는 세 가지 주요 주제에 초점을 맞춰 입법 현대화를 조사합니다.
• 뉴멕시코 입법 구조 및 프로세스 연구 태스크포스 최종 보고서
• Common Cause New Mexico 공공 여론 조사 보고서(2022년 11월)

사설 및 뉴스 기사:

• NM은 현대적 도전에 대처하기 위해 현대적 입법부가 필요합니다(Molly Swank, CCNM, Albuquerque Journal, 2024년 2월)
• 여성 의원들이 급여를 위해 싸운다: 뉴멕시코는 의원들이 급여를 받지 못하는 유일한 주다(Elise Kaplan, Searchlight New Mexico, 2024년 1월 기사)
• 뉴멕시코에는 보다 전문적인 의회가 필요합니다(The Santa Fe New Mexican, 2022년 12월 사설)
• 뉴멕시코는 의회를 현대화해야 합니다(Albuquerque Journal 사설, 2022년 3월)
• 민주당 여성들이 의회의 변화를 주시하다(Dan McKay 기사, Albuquerque Journal, 2022년 11월)
• 마리오 히메네즈, CCNM, 여론조사 인터뷰(New Mexico In Focus, 2022년 12월)
• Michael Rocca 박사, UNM 정치학 교수, 연구 인터뷰(Retake Our Democracy, 2022년 12월)

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