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정규직 직원으로 합류하거나, Common Cause 인턴으로 귀중한 경험을 쌓거나, 펠로우로서 우리의 업무를 더욱 풍요롭게 만들 기회를 여기에서 확인해 보세요. 할 일은 항상 많습니다.


정규직 직원으로 합류하여 공동의 사명을 위한 귀중한 경험을 얻을 수 있는 기회를 여기에서 확인하세요. 인턴 또는 동료로서 우리의 작업을 풍요롭게 합니다. 여기 있어요 항상 할 일이 많다. 

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우리의 혜택

커먼 코즈는 소중한 팀원들의 웰빙 향상에 전념합니다. 건강, 재정적 안정, 일과 삶의 균형, 그리고 경력 성장을 촉진하는 다양한 복리후생을 제공합니다. 직원의 요구를 최우선으로 생각하고 미래에 투자함으로써, 저희는 충성심, 만족, 그리고 탁월함을 추구하는 기업 문화를 조성하고자 합니다. 

저희는 직원 의료비의 97%, 시력 및 치과 보험 혜택의 100%를 보장합니다. 또한 가족 의료비의 75%, 시력 및 치과 보험 혜택의 100%를 보장합니다. 또한 다음과 같은 혜택을 제공합니다. 

  • 고용주가 지불하는 장기, 단기 장애 혜택 및 생명 보험  
  • 고용주가 매칭해주는 401(K) 퇴직연금 플랜! 
  • 넉넉한 유급 휴가: 최대 20일의 휴가 시작. 3일의 개인/유동 휴가 및 모든 주요 공휴일 
  • 신생아 부모를 위한 16주간의 유급 육아휴가 및 최대 16주간의 무급 의료휴가 및 가족휴가 
  • 유연 지출 계정(의료 및 부양가족 돌봄)) 
  • 월간 인터넷 지원금: WFH 비용을 충당하기 위해 매달 마지막 급여일에 $100.00달러가 지급됩니다! 
  • SugarWish가 Common Cause에서 생일을 맞아 더욱 달콤한 하루를 선물해드립니다! 
  • 전문 개발 장학금: 저희는 여러분과 여러분의 성장을 믿습니다! 매 회계연도 $750.00을 자격증, 수업, 과정, 자격증 취득 등에 사용하여 여러분의 경력 개발에 도움을 드립니다.  
  • 육아/반려동물 돌봄 지원금: 출장 시 베이비시터나 반려동물 돌봄 서비스를 찾는 것은 어렵고 비용도 많이 듭니다. Common Cause는 후원 행사 참석 시 연간 $1,000의 지원금을 지원해 드립니다. 

직원 자원 그룹(ERG) 

ERG는 조직의 사명, 가치, 목표, 관행, 그리고 목적에 부합하는 다양하고 포용적인 직장 환경을 조성함으로써 구성원과 조직에 필요한 자원을 제공하는 직원 주도의 그룹입니다. 다양한 경험과 연구에 따르면 ERG는 직원들이 자신의 역할과 조직에 적응하고, 의견을 제시하고, 미래 리더를 육성하고, 직원 참여를 높이는 데 도움을 줍니다. ERG는 조직이 피드백을 수집하고 신뢰를 쌓으며, 인재를 발굴하고, 더욱 다양하고 포용적인 공동의 목표 달성을 위한 프로세스를 구현하도록 지원합니다. ERG는 모든 파트타임 및 정규직 직원에게 열려 있습니다.   

Common Cause에는 현재 5개의 ERG가 있습니다. 

  • 장애 및 신경 다양성 인식 옹호자(ADNA) ERG 
  • 블랙 에르그 
  • 라틴 ERG 
  • LGBTQIA+ 에르그 
  • 북아프리카, 중동, 아시아/태평양 섬 주민, 데시(NOMAD) ERG 

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