Карьера
Здесь вы найдете возможности присоединиться к нашей постоянной команде, получить ценный опыт стажёра Common Cause или обогатить нашу работу в качестве стипендиата. Всегда есть чем заняться.
Проверьте здесь, чтобы узнать о возможностях присоединиться к нашему штатному коллективу и получить ценный опыт в качестве Общего Дела. стажер или обогатить нашу работу как сверстника. Твот всегда много дел.
Ищете возможности стажировки в рамках программы Common Cause? Найти стажировки
В компании Common Cause мы стремимся к улучшению благополучия наших ценных сотрудников. Мы предлагаем широкий спектр льгот, способствующих здоровью, финансовой стабильности, балансу между работой и личной жизнью и карьерному росту. Ставя потребности наших сотрудников на первое место и инвестируя в их будущее, мы стремимся формировать культуру лояльности, удовлетворенности и профессионализма.
Мы покрываем медицинское обслуживание сотрудников на сумму 97% и расходы на офтальмологические и стоматологические услуги на сумму 100%. Мы также покрываем медицинское обслуживание членов семьи на сумму 75% и расходы на офтальмологические и стоматологические услуги на сумму 100%. Мы также предлагаем:
- Работодатель выплачивал пособия по долгосрочной и краткосрочной нетрудоспособности, а также страхование жизни
- Пенсионный план 401(K) с работодателем!
- Щедрый оплачиваемый отпуск: до 20 дней отпуска для начала работы. 3 выходных/плавающих дня и все основные праздники.
- 16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком для новоиспеченных родителей и до 16 недель неоплачиваемого отпуска по болезни и семейного отпуска
- Гибкие счета расходов (медицинский и иждивенческий уход))
- Ежемесячная стипендия на Интернет: $100.00 в месяц с последней зарплаты каждого месяца, чтобы помочь покрыть расходы на работу из дома!
- Подарок от Common Cause на ваш день рождения, который сделает ваш день еще слаще от SugarWish!
- Стипендия на профессиональное развитие: мы верим в вас и ваш рост! Вы получаете $1000.00 каждый финансовый год, который можно потратить на лицензии, курсы, занятия, сертификацию и т.д., что поможет вам в карьерном росте.
- Стипендия по уходу за детьми/домашними животными: найти няню или сиделку для домашних животных непросто и дорого, особенно если вам приходится ездить по работе. Common Cause может помочь вам с выплатой стипендии в размере $1000 в год на поездки на спонсируемые мероприятия.
Группы ресурсов сотрудников (ERG)
Группы ERG – это группы, возглавляемые сотрудниками, которые служат ресурсом для участников и организаций, способствуя созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды, соответствующей миссии, ценностям, целям, практикам и задачам организации. Разнообразный жизненный опыт и исследования показали, что группы ERG помогают сотрудникам вжиться в свои роли и в организацию, быть услышанными, развивать будущих лидеров и повышать вовлеченность сотрудников. Группы ERG помогают организации собирать обратную связь и укреплять доверие, находить талантливых сотрудников и внедрять процессы, которые приведут нас к более разнообразному и инклюзивному общему делу. Группы ERG открыты для всех сотрудников, работающих как полный, так и неполный рабочий день.
В настоящее время Common Cause имеет 5 ERG:
- Защитники осведомленности об инвалидности и нейроразнообразии (ADNA) ERG
- Черный ЭРГ
- Латинский ERG
- ЛГБТКИА+ ЭРГ
- Североафриканцы, выходцы с Ближнего Востока, жители Азиатско-Тихоокеанских островов, дези (кочевники) ERG