કારકિર્દી

અમારા પૂર્ણ-સમયના સ્ટાફમાં જોડાવા, કોમન કોઝ તરીકે મૂલ્યવાન અનુભવ મેળવવાની તકો માટે અહીં તપાસો. ઇન્ટર્ન અથવા એક સાથી તરીકે આપણા કાર્યને સમૃદ્ધ બનાવો. હઅહીં છે હંમેશા ઘણું કરવાનું રહે છે. 

કોમન કોઝ ઇન્ટર્નશિપની તકો શોધી રહ્યા છો? ઇન્ટર્નશિપ શોધો

અમારા ફાયદા

કોમન કોઝ ખાતે, અમે અમારા મૂલ્યવાન ટીમ સભ્યોની સુખાકારી વધારવા માટે સમર્પિત છીએ. અમે આરોગ્ય, નાણાકીય સુરક્ષા, કાર્ય-જીવન સંતુલન અને કારકિર્દી વૃદ્ધિને પ્રોત્સાહન આપતા વિવિધ પ્રકારના લાભો પ્રદાન કરીએ છીએ. અમારા કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને પ્રાથમિકતા આપીને અને તેમના ભવિષ્યમાં રોકાણ કરીને, અમે વફાદારી, સંતોષ અને શ્રેષ્ઠતાની સંસ્કૃતિને પ્રોત્સાહન આપવાનું લક્ષ્ય રાખીએ છીએ. 

અમે કર્મચારીઓની તબીબી સંભાળના 97% અને તેમના દ્રષ્ટિ અને દંત લાભોના 100% આવરી લઈએ છીએ. અમે કૌટુંબિક તબીબી સંભાળના 75% અને તેમના દ્રષ્ટિ અને દંત લાભોના 100% પણ આવરી લઈએ છીએ. અમે આ પણ ઑફર કરીએ છીએ: 

• નોકરીદાતાએ લાંબા ગાળાના, ટૂંકા ગાળાના અપંગતા લાભો વત્તા જીવન વીમો ચૂકવ્યો  
• 401(K) નિવૃત્તિ યોજના, નોકરીદાતા સાથે મેળ ખાતી! 
• ઉદાર પેઇડ રજા: શરૂ કરવા માટે 20 દિવસ સુધીની વેકેશન. 3 વ્યક્તિગત/તરતા દિવસો અને બધી મુખ્ય રજાઓ 
• નવા માતા-પિતા માટે ૧૬ અઠવાડિયાની પેઇડ પેરેંટલ રજા અને ૧૬ અઠવાડિયા સુધીની પેઇડ મેડિકલ રજા અને ફેમિલી લીવ 
• લવચીક ખર્ચ ખાતા (તબીબી અને આશ્રિત સંભાળ)) 
• માસિક ઇન્ટરનેટ સ્ટાઇપેન્ડ: WFH ખર્ચમાં મદદ કરવા માટે દર મહિનાના છેલ્લા પગાર પર $100.00 દર મહિને! 
• સુગરવિશ તરફથી તમારા જન્મદિવસ પર કોમન કોઝ તરફથી ભેટ, તમારા દિવસને વધુ મધુર બનાવવા માટે! 
• વ્યાવસાયિક વિકાસ સ્ટાઈપેન્ડ: અમને તમારામાં અને તમારા વિકાસમાં વિશ્વાસ છે! તમને દર નાણાકીય વર્ષે $750.00 મળે છે જેનો ઉપયોગ તમારા કારકિર્દીના માર્ગ પર મદદ કરવા માટે લાઇસન્સ, વર્ગો, અભ્યાસક્રમો, પ્રમાણપત્રો વગેરે પર થાય છે.  
• બાળ/પાલતુ સંભાળ સ્ટાઈપેન્ડ: જ્યારે તમારે કામ માટે મુસાફરી કરવાની જરૂર હોય ત્યારે બેબીસીટર અથવા પાલતુ સંભાળનાર શોધવું મુશ્કેલ અને ખર્ચાળ હોય છે. જ્યારે તમારે પ્રાયોજિત કાર્યક્રમોમાં મુસાફરી કરવાની જરૂર હોય ત્યારે કોમન કોઝ તમને વાર્ષિક $1000 સ્ટાઈપેન્ડમાં મદદ કરી શકે છે. 

કર્મચારી સંસાધન જૂથો (ERGs) 

ERGs એ કર્મચારી-આગેવાની હેઠળના જૂથો છે જે સંગઠનાત્મક મિશન, મૂલ્યો, ધ્યેયો, પ્રથાઓ અને ઉદ્દેશ્યો સાથે સંકલિત વૈવિધ્યસભર, સમાવિષ્ટ કાર્યસ્થળને પ્રોત્સાહન આપીને સભ્યો અને સંગઠનો માટે સંસાધન તરીકે સેવા આપે છે. વિવિધ અનુભવો અને સંશોધનો દર્શાવે છે કે ERGs કર્મચારીઓને તેમની ભૂમિકાઓ અને સંગઠનમાં સ્થાયી થવામાં, સાંભળવામાં આવે છે, ભાવિ નેતાઓ વિકસાવવામાં અને કર્મચારીઓની સંલગ્નતા વધારવામાં મદદ કરે છે. ERGs સંસ્થાને પ્રતિસાદ એકત્રિત કરવામાં અને વિશ્વાસ વધારવામાં, પ્રતિભા શોધવામાં અને એવી પ્રક્રિયાઓ અમલમાં મૂકવામાં મદદ કરે છે જે આપણને વધુ વૈવિધ્યસભર અને સમાવિષ્ટ સામાન્ય કારણ તરફ દોરી જશે. ERGs બધા અંશકાલિક અને પૂર્ણ-સમયના કર્મચારીઓ માટે ખુલ્લા છે.   

કોમન કોઝ પાસે હાલમાં 5 ERG છે: 

• ડિસેબિલિટી અને ન્યુરોડાયવર્સિટી અવેરનેસ (ADNA) ERG ના હિમાયતીઓ 
• કાળો ERG 
• લેટિન ERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• ઉત્તર આફ્રિકન, મધ્ય પૂર્વીય, એશિયન/પેસિફિક આઇલેન્ડર, દેશી (NOMAD) ERG