キャリア

フルタイムスタッフとして参加し、Common Causeとして貴重な経験を積む機会については、こちらをご覧ください。 インターン あるいは仲間としての私たちの仕事を豊かにするのです。 Tここは やるべきことが常にたくさんあります。 

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当社のメリット

コモンコーズでは、大切なチームメンバーの幸福度向上に尽力しています。健康、経済的な安定、ワークライフバランス、そしてキャリアアップを促進する多様な福利厚生を提供しています。従業員のニーズを最優先し、将来への投資を通じて、忠誠心、満足感、そして卓越性を育む企業文化の醸成を目指しています。 

従業員の医療費97%、視力・歯科保険100%を負担します。また、家族医療費75%、視力・歯科保険100%を負担します。さらに、以下のサービスも提供しています。 

• 雇用主が支払う長期、短期障害給付金および生命保険  
• 雇用主が拠出する 401(K) 退職金プラン! 
• 豊富な有給休暇：開始時に最大20日間の休暇。3日間の個人休暇/浮動休暇とすべての主要な祝日 
• 新生児の親のための16週間の有給育児休暇と、最大16週間の無給の医療休暇および家族休暇 
• フレキシブル支出口座（医療費および扶養家族ケア）) 
• 毎月のインターネット手当: WFH の費用を補助するために、毎月最後の給料から $100.00 ドルが支給されます。 
• あなたの誕生日に、SugarWish から Common Cause からのギフトを贈り、あなたの一日をさらに素敵なものにしましょう! 
• 専門能力開発奨学金：私たちはあなたとあなたの成長を信じています！毎年$1000.00ドルを支給します。この奨学金は、あなたのキャリアパスを支援するライセンス、クラス、コース、認定資格などにご利用いただけます。  
• 育児／ペットケア手当：仕事で出張が必要な場合、ベビーシッターやペットシッターを見つけるのは大変で、費用もかかります。Common Causeは、スポンサーイベントへの出張が必要な方のために、年間$1000ドルの手当を支給します。 

従業員リソースグループ (ERG) 

ERG は従業員主導のグループで、組織の使命、価値観、目標、実践、目的に沿った多様で包括的な職場環境を育むことで、メンバーや組織のリソースとして機能します。多様な実体験と調査により、ERG は従業員が自分の役割と組織に馴染むのを助け、意見を聞き入れ、将来のリーダーを育成し、従業員のエンゲージメントを高めることがわかっています。ERG は、組織がフィードバックを集めて信頼を高め、人材を見つけ、より多様で包括的な共通の目的につながるプロセスを実行するのに役立ちます。ERG は、すべてのパートタイムおよびフルタイムのスタッフに開放されています。   

Common Cause には現在 5 つの ERG があります。 

• 障害と神経多様性の認識のための擁護者 (ADNA) ERG 
• ブラックERG 
• ラテンERG 
• LGBTQIA+ ERG 
• 北アフリカ人、中東人、アジア/太平洋諸島人、デシ人（遊牧民）ERG