የጋራ ምክንያት ጆርጂያ ዛሬ በቅርቡ የተገለጹ ክፍያዎችን እና የክፍያ አቅርቦቶችን እና የዚያኑ ሻጭ የግልጽነት ህግን መጣስ ለማጣራት ለስቴቱ ዋና ኢንስፔክተር ቅሬታ አቅርቧል። እነዚህን ክፍያዎች የተቀበለ የመንግስት ሰራተኛም በአስቸኳይ እንዲመለስልን አሳስበናል።

"የጆርጂያ ዜጎች የስቴት ሰራተኞች ግብር ከፋዩን በመወከል በበላይነት በተያዙት አቅራቢዎች በግላቸው እንደማይከፈላቸው ማወቅ አለባቸው" ስትል፣ የጋራ ጉዳይ ጆርጂያ ዋና ዳይሬክተር ሳራ ሄንደርሰን ተናግረዋል። "የጆርጂያ ዜጎች የመንግስት ሰራተኞች ከክልል ሻጮች ጎን 'የማማከር ክፍያ' በመቀበል ወይም በመሰጠት እንደማይጋጩ እርግጠኞች መሆን አለባቸው ፣ እና አቅራቢዎች ተገቢ ባልሆኑ ቅናሾች ፣ ክፍያዎች እና አስፈላጊ የመንግስት ግልጽነት ህጎች ጥሰት ተጠያቂ መሆን አለባቸው። ሄንደርሰን ተናግሯል።

የጋራ ምክንያት ጆርጂያ በቅርቡ በአትላንታ ጆርናል-ሕገ መንግሥት ላይ በወጣው ዘገባ መሠረት ለግዛቱ ኢንስፔክተር ጄኔራል የምርመራ ጥያቄ አቅርቧል፣ ይህም የቻርተር ትምህርት ቤት ደራሲዎች ብሔራዊ ማኅበር (NACSA) ከ$250,000 በላይ የንግድ ሥራዎችን ባከናወኑበት በተመሳሳይ የመንግሥት ኤጀንሲ ለተለያዩ የመንግሥት ሠራተኞች የማማከር ኮንትራት ያቀርባል። የጆርጂያ ስቴት ቻርተር ትምህርት ቤቶች ኮሚሽን (GASCSC)፣ የሚመለከተው የመንግስት ኤጀንሲ፣ ከአቅራቢው እስከ “የህዝብ ባለስልጣን የሚከፈሉት የግል የማማከር ክፍያዎች” እንደዚህ አይነት ክፍያዎችን የሚከለክሉ ወይም የሚገድቡ የክልል ህጎችን አይጥሱም። ይህ የመንግስት ህግ አተረጓጎም ስህተት ነው። እንዲቆም ከተፈቀደ፣ የክልላችን ሰራተኞቻችን ከአቅራቢዎች የሚቀርቡትን የግል ክፍያ ቅናሾችን እንዲቀበሉ የሚያስችለውን አስከፊ ቅድመ ሁኔታ ይፈጥራል።

በተጨማሪም፣ የ NACSA እንቅስቃሴዎች በተከሰቱበት ወቅት አልተገኙም። አንደኛው ምክንያት NACSA የስቴት ህግን ችላ በማለት የመንግስት አቅራቢዎች ዋጋ ያላቸውን ነገሮች ለምሳሌ ጥሬ ገንዘብ ለክልል ሰራተኞች ሲሰጡ ሪፖርት እንዲያደርጉ የሚጠይቅ ነው። NACSA የፋይናንስ ሪፖርቶችን ለማቅረብ የሚያስፈልገውን መስፈርት ችላ ብሏል። እነዚህ ለትርፍ ላልሆኑ አቅራቢዎች የሪፖርት ማቅረቢያ መስፈርቶች ለስቴቱ የግዥ ኮድ ተገዢ ከመሆን ይልቅ። የስቴት ህግ ይህንን ክፍል የሚጥሱ ሻጮች የተቀበሏቸውን ገንዘቦች እንዲከፍሉ እና ከግዛቱ ጋር ለአንድ አመት እንዳይሰሩ ታግደዋል።

ሄንደርሰን አክለውም “እነዚህ አስፈላጊ የግልጽነት ሕጎች ምንም ማለት ከሆነ፣ እነዚህ ግልጽ የሕግ ጥሰቶች መስተካከል አለባቸው።

የጋራ ምክንያት ጆርጂያ በዲሞክራሲያችን ውስጥ የህዝብ ተሳትፎን ለማጠናከር እና የመንግስት ባለስልጣናት እና የመንግስት ተቋማት ተጠያቂ እና ለዜጎች ምላሽ ሰጪ እንዲሆኑ የሚሰራ ለትርፍ ያልተቋቋመ፣ ከፓርቲ ወገንተኝነት የጸዳ ተሟጋች ድርጅት ነው። በጠንካራ ቅንጅት ግንባታ፣ ሎቢ እና ሙግት፣ መሰረታዊ ማደራጀት፣ የፖሊሲ ልማት፣ ጥናትና ምርምር እና የህዝብ ትምህርት፣ እያንዳንዱን ጆርጂያኛ የሚመለከቱ የአካባቢ፣ ግዛት እና ሀገራዊ ጉዳዮችን እናሳያለን።