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Premios Tony: la cultura mira hacia dentro y lidera la política, mientras ambas deben reducir las barreras que bloquean a las mujeres y a las personas de color
Se suele decir que las artes y el teatro, en particular, son un espejo de la sociedad. La 73.ª edición de los premios Tony de Broadway no decepcionó. Fue entretenida, estimulante, ofreció un comentario político y social conmovedor y, en uno de sus momentos más impactantes, el ganador del premio Tony por Mejor Director de Musical Rachel Chavkin criticó a Broadway por no tener más mujeres o personas de color nominadas en su categoría, una conversación que hace eco de nuestro trabajo de democracia reflexiva.
Concluyó un discurso de aceptación ya poderoso evocando el propósito de la opresión: el control, la división, quitarle el poder, y vinculándolo con una demanda de que se reconozca a más mujeres y artistas de color (énfasis mío):
“Mis padres me criaron con la idea de que La vida es un deporte de equipo, y también lo es salir del infierno. Eso es lo que está en el centro de nuestro programa: se trata de si puedes mantener la fe cuando te hacen sentir solo. Y nos recuerda que así es como las estructuras de poder intentan mantener el control: haciéndote sentir que estás caminando solo en la oscuridad, incluso cuando tu pareja está ahí detrás de ti.. Y es por esto que desearía no ser la única mujer dirigiendo un musical en Broadway esta temporada. Hay muchas mujeres que están listas para actuar. Hay muchos artistas de color que están listos para actuar. Y necesitamos ver que la diversidad racial y de género se refleje también en nuestro establishment crítico. No se trata de una cuestión de oleoductos. Es un fracaso de la imaginación de un campo cuyo trabajo es imaginar cómo podría ser el mundo. Así que hagámoslo. ¡Gracias, gracias!”
El paralelo con nuestro trabajo conjunto para lograr un mundo más La democracia reflexiva es obvia. Según el fantástico proyecto Red de Mujeres Donantes, QuienLidera.USLas mujeres representan el 52 por ciento de la población, pero ocupan solo el 23 por ciento de los escaños en la Cámara de Representantes, incluso después de la ola histórica de 2018. Las personas de color ocupan solo el 22 por ciento.
Los republicanos son los únicos que tienen un escaño en la Cámara de Representantes, mientras que representan el 40 por ciento de la población. Nuestra cultura está cambiando y es necesario que también lo haga. Las barreras políticas que impiden que demasiadas mujeres y personas de color se postulen para un cargo público en realidad nos impiden avanzar en importantes iniciativas políticas que son populares entre el público en general: proteger el medio ambiente, preservar y mejorar la Ley de Atención Médica Asequible para atacar el alto costo de la atención médica, abordar la deuda estudiantil, los salarios dignos y la desigualdad de ingresos.
Debemos eliminar las barreras que impiden la oportunidad y la libertad para restablecer la fe en que juntos podemos y construiremos una democracia que funcione para todos nosotros.
Hablando de inclusión, felicitaciones a los Padres y Amigos de Lesbianas y Gays (PFLAG) y a Verizon por esta excelente muestra de marketing que define la cultura y que se emitió a nivel nacional anoche durante los Premios Tony, en reconocimiento a los 50 años transcurridos desde la rebelión de Stonewall. Liderada por jóvenes negros transgénero que estaban hartos de las redadas y el acoso policial y contraatacaron, la rebelión de Stonewall desencadenó varios días de disturbios y enfrentamientos con la policía, por los que la policía de Nueva York se disculpó oficialmente durante este año del 50.º aniversario. Las celebraciones del orgullo en todo el país marcan los eventos de Stonewall anualmente, convirtiendo el dolor en triunfo, la opresión en libertad, ya que cada año la gente encuentra las llaves de la puerta de su propio armario.