Durante demasiado tiempo, la ingeniería estadounidense ha estado compuesta principalmente por hombres blancos. No ha habido suficientes mujeres ni minorías involucradas, lo que nos impide obtener todas las perspectivas e ideas que necesitamos. Pero la ingeniería se trata de ser creativos y generar ideas nuevas. Necesita gente inteligente de todo el mundo. Si excluimos a ciertos grupos, no avanzamos y mantenemos sistemas injustos. Nuestro objetivo debería ser mejorar el mundo. Para lograrlo, debemos incluir a todos, sin importar su raza o género, y permitirles participar en el cambio. 

La ingeniería se trata de ser creativo y generar nuevas ideas. Pero si todos los que las idean son iguales, nos estamos perdiendo mucho. Al no incluir a las mujeres y a las minorías, no solo les negamos oportunidades, sino que también perdemos lo que podrían aportar. Por lo tanto, acoger la diversidad no se trata solo de hacer lo correcto; es crucial para lograr un progreso real. 

La idea detrás de la ingeniería es mejorar las cosas. Pero no podemos lograrlo si algunas personas quedan excluidas. Para realmente marcar la diferencia, necesitamos derribar las barreras que impiden que las mujeres y las minorías participen en la ingeniería. Esto significa que debemos trabajar arduamente para eliminar el trato injusto en la selección, la permanencia y los ascensos en los puestos de ingeniería. 

Además, la diversidad no se trata solo de tener diferentes tipos de personas a nuestro alrededor; se trata de asegurar que todos se sientan valorados y apoyados para dar lo mejor de sí mismos. Necesitamos crear espacios donde la voz de todos sea importante y donde celebremos nuestras diferencias. Esto implica implementar programas para ayudar a las personas de grupos subrepresentados a progresar. Al asegurarnos de que todos se sientan incluidos, no solo fortalecemos nuestra fuerza laboral, sino que también nos aseguramos de encontrar soluciones que funcionen para todos. 

Y es No se trata sólo de ser amable; es También se trata de ser inteligente. Los estudios demuestran que los equipos con diferentes orígenes y las experiencias funcionan mejor. presentar más ideas y soluciones a los problemas. En un mundo donde eran Todos conectados, utilizando diferentes perspectivas no es simplemente útil; es necesario para mantenerse a la vanguardia. 

Al final, la diversidad en la ingeniería no es sólo un eslogan; es algo que realmente necesitamos para mejorar las cosas. Al incluir a todos, no solo presentar Mejores ideas, pero también hacen que nuestra sociedad sea más justa. Como personas que se preocupan por el progreso, es Depende de nosotros deshacernos de las cosas que mantienen a la gente fuera y asegurarnos de que todos tengan la oportunidad de ser parte de la construcción de un futuro mejor.