La justicia económica y la justicia racial son partes cruciales de la construcción no solo de nuestra comunidad local sino también de la comunidad global. En muchas comunidades, las personas forman subculturas como una forma de obtener equidad y libertad económica. Una subcultura que está creciendo en popularidad es la cultura de las zapatillas deportivas. La cultura de las zapatillas deportivas es la compra y el intercambio de zapatillas deportivas como pasatiempo o carrera. Tiene sus raíces en la colección de zapatillas de lanzamientos limitados y colores icónicos usados por algunos de los mejores atletas. La cultura de las zapatillas deportivas ayuda a las personas a lograr el objetivo general de la justicia económica, que es crear oportunidades para que todos puedan prosperar en la nueva era. El sistema económico en Estados Unidos funciona con puro capitalismo y no les da a las personas de bajos ingresos la oportunidad de generar riqueza porque el grupo limitado de trabajos bien remunerados no satisface sus talentos y habilidades. El capitalismo pone un límite a lo que las personas pueden ganar potencialmente y frena la economía a medida que la clase de bajos ingresos sigue creciendo. Podemos combatir la injusticia económica aumentando el salario mínimo, los impuestos progresivos y la inclusión de la diversidad.

Aumentar el salario mínimo estimulará la economía al poner más dinero en los bolsillos de los trabajadores. Según el Center for American Progress, “aumentar los salarios de los trabajadores de bajos ingresos estimulará la economía; reducirá sustancialmente la cantidad que el país gasta en programas de red de seguridad social como SNAP y reducirá la desigualdad económica, desatando así un crecimiento económico adicional en un período de recuperación”. Los impuestos progresivos pueden ayudar a la economía al tener una distribución de ingresos más justa que conduce a mayores ingresos, menos volatilidad en la economía y un crecimiento más rápido. Por último, la diversidad y la inclusión ayudan a la economía al garantizar que las personas de color puedan acceder a una mayor proporción de mano de obra. El marketing para diferentes orígenes raciales y étnicos conducirá a una mayor participación de mercado para las empresas, lo que ayudará a las personas de color a generar más riqueza. Por ejemplo, el Center for American Progress dice que “las mujeres de color poseen 1,9 millones de empresas. Estas empresas generan 165 mil millones de dólares en ingresos anuales y emplean a 1,2 millones de personas. Las empresas propiedad de latinas, en particular, tienen ingresos totales de 55,7 mil millones de dólares desde 2002”.

Si bien la justicia económica es una parte importante de nuestra sociedad, la desigualdad racial también está relacionada con la injusticia del sistema económico. La desigualdad racial es el desequilibrio en el poder, las oportunidades y los recursos económicos debido a la raza. La desigualdad racial ha creado sistemas que impiden que las personas de color puedan obtener poder o riqueza. Cuando las personas de color crean subculturas como la cultura de las zapatillas deportivas, están tratando de crear una comunidad en la que puedan existir sin que la raza limite su acceso a los recursos y las oportunidades.

La justicia racial en Estados Unidos ha sido injusta durante muchos años, pero el año pasado ha dejado al descubierto la realidad de las injusticias que enfrenta la comunidad negra. La muerte de George Floyd provocó grandes protestas en muchas ciudades, desde DC hasta Minneapolis y muchos otros estados de todo el país. Hubo muchas protestas pacíficas en estas ciudades para lograr justicia no solo para George Floyd, sino para las vidas de muchas otras personas negras que fueron arrebatadas por el uso extremo de la fuerza por parte de agentes de policía que no rinden cuentas. Aunque los manifestantes fueron pacíficos, aun así fueron maltratados y acosados por la policía; pero cuando los supremacistas blancos irrumpieron en el Capitolio de Estados Unidos el 6 de enero, experimentaron poca o ninguna interferencia policial, lo que demuestra una vez más que la lucha por la justicia racial en Estados Unidos no ha terminado, ni está cerca de terminar.

La justicia económica y la desigualdad racial son dos cuestiones importantes que deben abordarse no solo a nivel local sino también a nivel global. Una forma en que he visto a personas de mi comunidad abordar las desigualdades que enfrentan es a través de la cultura de las zapatillas deportivas. La cultura de las zapatillas deportivas crea un puente entre personas de diferentes grupos económicos y razas.

La cultura de las zapatillas ayuda a las personas a lograr la justicia económica al brindarles la oportunidad de invertir comprando una zapatilla de deporte limitada o de gran demanda por el precio de venta minorista y vendiéndola por más de lo que se pagó para obtener una ganancia. La compra y venta atrae a personas de todas las clases económicas, pero permite que los económicamente desfavorecidos utilicen su pasión para crear un negocio que tenga una gran demanda. Aunque las zapatillas de deporte son un recurso limitado, las empresas han hecho que obtenerlas sea un proceso justo en el que a cada individuo se le otorga el mismo poder adquisitivo.

En cuanto a la justicia racial, la comunidad de las zapatillas es internacional e incluye a personas de todas las razas y de todos los niveles económicos que tienen algo en común: las zapatillas. Este interés común derriba el muro y la tensión entre las razas y permite que cada individuo se conecte con otras personas más allá de su identidad racial y nivel económico. Como la mayoría de las comunidades en los Estados Unidos, la comunidad de las zapatillas no es perfecta. Como alguien que ha creado una red dentro de la comunidad de las zapatillas, tengo la esperanza de que siga siendo inclusiva y que el mundo en general algún día funcione de manera similar, permitiendo que todos tengan una oportunidad justa de obtener riqueza y ser vistos como iguales.

Fuentes:

Aumentar el salario mínimo impulsaría la recuperación económica y reduciría los subsidios de los contribuyentes al trabajo de bajos salarios. (27 de enero de 2021). Centro para el Progreso Americano. https://www.americanprogress.org/issues/economy/news/2021/01/27/495163/raising-minimum-wage-boost-economic-recovery-reduce-taxpayer-subsidization-low-wage-work/#::text=Raisingthewagesoflow,inaperiodofrecovery.

Revistas SAGE: su puerta de acceso a revistas de investigación de primer nivel. (2007). Revistas SAGE. https://journals.sagepub.com/action/cookieAbsent#::text=Progressiveincometaxationmayresult,butalsowithlargerdeficits.

Los 10 principales datos económicos sobre la diversidad en el lugar de trabajo. (30 de enero de 2013). Centro para el Progreso Estadounidense. https://www.americanprogress.org/issues/economy/news/2012/07/12/11900/the-top-10-economic-facts-of-diversity-in-the-workplace/

Tom Kibasi (2017) ¿Qué es la justicia económica y por qué es importante? Newstatesman. https://www.newstatesman.com/politics/economy/2017/09/what-economic-justice-and-why-does-it-matter